Formation Openpaye
Maîtrisez votre logiciel de paie avec nos formations sur-mesure. Gagnez en autonomie, en efficacité et en sérénité dans la gestion quotidienne de votre paie avec Openpaye.
Formation sur-mesure
Autonomie garantie
Expertise pratique
Support post-formation
Objectif de la formation
Acquérir une maîtrise complète d’Openpaye afin de gérer la paie, les salariés, les déclaratifs et les paramétrages de manière autonome, fiable et efficace.
À qui s'adresse cette formation ?
Gestionnaires de Paie
Débutants ou expérimentés souhaitant monter en compétence.
Responsables RH
Pour superviser et contrôler la paie en interne.
Responsable paie
Pour optimiser la production de paie pour leurs clients.
Dirigeants de TPE/PME
Qui souhaitent internaliser la gestion de la paie.
Programme complet de la formation
La formation couvre 100% des fonctionnalités d’Openpaye, depuis l’installation d’un dossier jusqu’à la production d’une DSN valide.
1. Introduction & prise en main
- Présentation de l’environnement Openpaye
- Navigation dans les menus
- Paramètres généraux du logiciel
- Gestion des profils utilisateurs et droits d’accès
- Décryptage de la logique du logiciel (structures, rubriques, profils…)
2. Paramétrage du dossier
- Création et paramétrage initial (établissements, URSSAF, DSN...)
- Paramétrages légaux obligatoires
- Profils salariés et catégories socio-professionnelles
- Définition des règles métier (taux, assiettes, tranches)
3. Paramétrage des rubriques de paie
- Structure des rubriques (gains, retenues, cotisations)
- Gestion des plafonds, taux, bases et constantes
- Création de rubriques personnalisées (primes, absences, avantages en nature...)
- Règles conditionnelles (SI / ALORS / ET / OU)
4. Gestion complète des salariés
- Création d’un salarié pas à pas et gestion des contrats
- Historique du salarié (avenants, changements, interruptions)
- Gestion des temps partiels et des apprentis/alternants
- Sortie d'un salarié (solde de tout compte, régularisation PAS)
- Import et migration de fiches salariés
5. Variables & événements
- Saisie des variables du mois (heures supplémentaires, absences...)
- Gestion des compteurs d’absence (CP, RTT...)
- Primes récurrentes et ponctuelles
- Indemnités diverses (ruptures, frais professionnels)
6. Élaboration des bulletins de paie
- Génération, contrôle et vérification des bulletins
- Gestion des cas complexes (entrée/sortie en cours de mois, temps partiel thérapeutique...)
- Régularisation du PAS et des cotisations
7. Déclarations & obligations
- Génération et contrôle de la DSN mensuelle
- Gestion des DSN événementielles (arrêt maladie, fin de contrat...)
- Autres documents (Attestation Pôle Emploi, export comptable...)
8. Outils et automatisations
- Automatisation de lignes de paie via des scripts et règles
- Création de modèles de bulletins
- Import et export de données (Excel, PDF, comptabilité)
- Utilisation des tableaux de bord et contrôles intégrés
9. Contrôle & fiabilisation de la paie
- Méthodes de contrôle systématique et croisé
- Vérification de la cohérence entre cotisations et DSN
- Détection des anomalies potentielles
- Application des bonnes pratiques pour sécuriser la production
10. Cas pratiques personnalisés
- Travail sur des cas d'entreprise réels (avec votre convention collective)
- Cas spécifiques aux cabinets (multi-dossiers)
- Analyse et correction d'erreurs concrètes
Compétences acquises en fin de formation
- Maîtriser tout le fonctionnement d'Openpaye
- Produire une paie fiable du début à la fin
- Paramétrer un dossier complet et complexe
- Gérer toutes les situations de salariés
- Établir des DSN sans anomalies
- Optimiser et sécuriser la production de paie
Modalités pratiques
- Format :Formation à distance via visioconférence.
- Durée :7 heures au total.
- Prérequis :Connaissances de base en paie recommandées.
- Matériel :Un ordinateur avec une connexion internet stable.
- Taille du groupe :Formation individuelle ou en groupe.
Contactez-nous pour un devis
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