Optimisation des Charges

Les cotisations sociales représentent une part majeure du coût du travail en France. Pourtant, de très nombreux dispositifs d'allègement, d'exonération ou d'aide à l'embauche existent. Leur complexité, leurs conditions d'éligibilité strictes et leur constante évolution les rendent souvent inaccessibles pour les dirigeants de TPE/PME. Le résultat est sans appel : de nombreuses entreprises paient, chaque mois, plus que ce qu'elles ne devraient, passant à côté d'économies substantielles.

Notre mission est de faire de la réglementation sociale un allié pour votre budget. Nous menons un diagnostic complet et proactif de votre situation pour déceler chaque opportunité d'optimisation : aides à l'embauche (apprentis, contrats de professionnalisation...), application maximale de la Réduction Générale des Cotisations Sociales, exonérations spécifiques à votre secteur (JEI, LODEOM...) ou à votre zone géographique (ZRR, ZFU...), etc.

• Analyse et identification des aides à l'embauche disponibles
• Calcul et optimisation de la Réduction Générale des Cotisations (ex-Fillon)
• Vérification de l'éligibilité aux exonérations zonées (ZRR, ZFU...)
• Analyse du taux de cotisation Accidents du Travail / Maladies Professionnelles (AT/MP)
• Optimisation de la gestion des avantages en nature et frais professionnels
• Simulation de coût d'embauche pour différents profils
• Conseils sur les dispositifs d'épargne salariale
• Accompagnement dans les démarches pour obtenir les aides

Notre approche est double : nous identifions les gisements d'économies, mais nous sécurisons aussi chaque dispositif appliqué. L'optimisation ne doit jamais se faire au détriment de la conformité. Nous vous fournissons tous les éléments justificatifs nécessaires pour vous garantir des économies durables et sans risque en cas de contrôle URSSAF. C'est un levier direct et puissant pour améliorer votre trésorerie, augmenter votre capacité d'investissement et financer votre croissance.